Ben jij een enthousiaste en dienstverlenende persoonlijkheid ?
Heb jij ervaring als Key User/ applicatiebeheerder van het AFAS Software personeels- en salarissysteem?
En bouw jij als HR- Medewerker graag mee aan een professioneel HR team binnen de FortaGroep?
Dan maken wij graag kennis met jou!

Wij zoeken een gedreven HR-Medewerker die het bestaande team kan versterken.
Als HR ben je (mede)verantwoordelijk voor het verzorgen van een correcte personeelsadministratie.
In deze functie controleer je verwerkte personeelsmutaties op juistheid en waarborgt hiermee de kwaliteit van de output.

FortaGoep

De FortaGroep is een GGZ-instelling die psychische zorg biedt aan mensen, waar het versterken van de eigen kracht en kwaliteit van leven centraal staat.
Binnen de FortaGroep wordt gebruik gemaakt van de meest recente wetenschappelijk bewezen behandelmethoden, ook volgen wij nieuwe ontwikkelingen en doen wij wetenschappelijk onderzoek.
Wij bieden medewerkers de mogelijkheid zich te ontwikkelen binnen een positieve werkomgeving.
Wij bieden diverse scholingsmogelijkheden tegen aantrekkelijke regelingen en organiseren interne deskundigheidsbevordering.
Binnen de Fortagroep werken we transparant en met korte lijnen met zowel onze collega’s als onze cliënten,.

Functie-inhoud

  • Het toetsen en verwerken van diverse personeelsmutaties;
  • Het (telefonisch) te woord staan van medewerkers m.b.t. vragen die voortvloeien uit personeelsmutaties;
  • Het controleren van salarisstroken;
  • Het opzetten van managementinformatie inzake formatie, kosten en verzuim;
  • Het ontwikkelen van organisatie breed personeelsbeleid;
  • Het signaleren van zaken en het doen van verbetervoorstellen.

Wij vragen

  • Een afgeronde HBO opleiding Personeel & Arbeid of HRM;
  • 2-5 jaar relevante werkervaring;
  • Goede kennis van wet- en regelgeving;
  • Relevante werkervaring  als Key User/ applicatiebeheerder voor het AFAS Software personeel- en salarissysteem;
  • 24-36 uur per week beschikbaar;
  • Flexibel, collegiaal en zelfstandig kunnen werken;
  • Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
  • Proactief, accuraat en prioriteiten kunnen stellen;
  • Cijfermatig en analytisch inzicht;
  • Klantgericht;
  • Goede kennis van het Office pakket;
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

  • Een enthousiast, veelzijdig en deskundig team;
  • Een boeiend vakgebied dat volop in beweging is;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ met marktconforme salariëring;
  • Ruimte voor meedenken en eigen initiatief.

Reageren?

Ben je geïnteresseerd ? Klik dan op de solliciteer button of stuur je motivatie en CV naar sollicitaties@fortagroep.nl onder vermelding van het vacaturenummer. Reageren kan tot en met 25 juli 2019.
Voor informatie over het functieprofiel en de procedure kun je contact opnemen met Eveline van der Vlist via telefoonnummer 06-40808213. Voor meer informatie over onze organisatie verwijzen wij je graag naar onze website.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.